近年来，全国各地县城为推动当地经济社会发展，面向社会公开招聘了一批高学历急需紧缺人才。学历非能力，作为县域青年人才，要努力向下扎根，做到身入基层、心至基层，把理论运用于实践，努力书写无愧于时代的青春篇章。
放下身段“入”基层，观基层民情，学基层经验。高学历能帮我们敲开幸运的工作之门，但任何学历只是一个敲门砖，它并不能代表我们的工作能力。作为初入职场的青年人才，要主动摘除“高学历”光环，放下身段走进基层，深入一线体验当地的民俗风情，了解当地的发展情况，拜群众为师，虚心向群众请教、学习，用脚步丈量基层发展之路，用真情换民情。要深入基层这个大熔炉，努力在“淬火”中，把知识空白、经验盲区、能力弱项补上去，把“真金”炼出来、本领提上去，在主动迎接困难挑战、跨越一个个沟坎的过程中练就过硬本领、收获成长与进步。
深入基层“望”民情，察百姓所需，让理论落地。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。高学历人才理论知识丰富，但基层实践锻炼不足。然而，只有理论结合实际，方能让理论知识在乡村的大地上“开出鲜艳花朵，结出甜美果实”，只有深入基层“望”民情，脚踏实地去实践，满身“干劲”去落实，才能让更多的理论结出甜美果实。县域青年人才要把基层一线当作最好的实践课堂，把理论用于实际，把所学投身实践，让理论知识在大地上“开花结果”；要走进乡土中国深处，去田间地头“接地气”“沾泥土”，在田野热土夯实专业技能、丰富知识储备，在实践中激发潜能、积累经验，做到厚积薄发、行稳致远。
扎根基层“寻”计策，纳民间良方，解群众难题。基层是各种矛盾和问题的集聚地，群众的烦心事、操心事、揪心事最终要解决在基层。青年人才要勇于到艰苦环境和基层一线拼搏奋斗，从竭诚为民和实干担当中找到人生价值，在基层的大地展现青春最美的模样。要扎根基层，融入群众，沉入实际，多听群众眼里的“田野”“山川”和“乡愁”，体会群众感受，善于从基层一线汲取发展智慧，谋划思路，“寻”出计策，替民解难、为民解忧，切实维护群众的利益，做到真招实干帮助基层，真心实意关心基层。
（云南省石屏县民政局 王华丽）
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