坚定做推进基层治理的践行者和落实者

基层干部作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，是推进基层治理的践行者和落实者。党的二十大报告明确指出：“健全城乡社区治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。”完善社会治理体系，必须善于从基层发力，特别是要锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化治理能力的基层干部队伍。

不忘初心、牢记使命，不断强化基层干部的政治建设。为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心和使命需要每一位党员干部去实践、去付出。基层干部直接同人民群众打交道，只有把不忘初心、牢记使命作为终身课题，不断强化自身政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，才能切实做到急民之所急，想民之所想，为人民办好事，为社会和国家作贡献。

系统学习、实践锻炼，不断提升基层干部的综合素质。推进国家治理体系和治理能力现代化建设对基层干部提出了更多、更高的要求，唯有不断加强其综合素质，才能紧跟时代需要、更好地肩负起党和国家给予的重任。要不断完善知识储备，促进理论学习、业务知识学习，增强学习本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领；要不断加强法治思维，自觉带头尊法学法守法用法，提高运用法治思维和法治方式为群众办事的能力，在法治框架内推进各项工作，善于从法治层面思考基层工作中遇到的问题，在法律法规允许的范围内，积极为群众办实事、解难题、谋利益；要不断加强制度意识，带头维护制度权威，作制度执行的表率，带动广大人民群众形成自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的良好氛围；要善于把理论和实际结合起来、学习与实践结合起来，坚持工作重心下移，深入实际、深入基层、深入群众，在实践中掌握基层真实情况，在实践中积累经验、增长才干，通过实践推动治理能力不断提升。

担当作为、狠抓落实，不断提高基层干部的执行能力。把党的路线方针政策落细、落实，让人民群众真正得到实惠，关键在于基层干部的执行力。没有执行，再好的政策、再好的思路、再美的愿景都将成为一句空话。基层干部不断提高执行能力，必须认真学习贯彻落实党委、政府的重大决策部署，确保政令畅通，在传达贯彻时将上级精神准确转化为接地气的群众语言，因地制宜、因时制宜，突出内容的针对性、务实性，确保决策部署的落实质量、落实实效；必须加大政策执行力度，增强执行的主动性和自觉性，特别对一些群众关心、涉及群众切身利益的惠民政策，在执行中要一竿子插到底，不能打折扣，更不能变调走样，坚决杜绝“有令不行，有禁不止”“上有政策，下有对策”的错误倾向；必须在工作中坚持求真务实、真抓实干的作风，要更多地走出办公室，走到街头巷尾、田间地头，深入群众中间，了解他们最关切的问题、最期盼的需求，真心实意为群众办实事、办好事；必须端正工作态度，积极主动作为，不断提高工作效率，力戒官僚主义、形式主义，把精力真正用到研究和解决人民群众最期盼的事情上，在服务群众的过程中实现自我价值和治理能力的提升。