全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，关键在于建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。干部教育培训作为干部选育管用的重要一环，是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。要坚决抓好抓牢抓实干部教育培训，推动培训真正成为干部立根铸魂、蓄能充电、增强本领的有效途径。
把牢方向，指向要明确。干部教育培训最重要的任务是用先进的思想理论教育引导干部，当前的首要任务是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作。思想是行动的先导，理论是实践的指南，始终要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出的位置，将其作为干部教育培训首课、主课、必修课，用先进的思想理论教育干部，领导和决策才能体现时代性、把握规律性、富于创造性。
对接需求，方式要精准。干部教育培训是干部队伍建设的基础环节，通过教育培训帮助干部筑牢信仰之基、打牢从政之基、夯实廉政之基、强化能力之基，干部的选拔、管理和使用才能有坚实保障。推动干部教育培训走深走实，兴趣爱好是基础前提。要改善教学模式，变“讲授式”为“互动式”，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，变被动接受为主观获取，把主动权交给受训干部，增强培训的吸引力和感染力，引导干部在学习中研究问题，在研究中深化学习。要坚持因人施策，分级分类开展培训，科学确定集体培训、分散培训、重点培训、线下培训等方式，提升干部教育培训科学化、精准化水平。要强化实践锻炼，探索开展参与式、互动式和体验式培训，推动干部到关键吃劲岗位和艰难困苦一线磨砺，激发干部乐学好学热情，提高处理疑难复杂问题能力。
突出质量，成效要持久。源源不断培养造就一大批德才兼备的执政骨干，培养造就一代又一代可靠接班人，这是保证我们党薪火相传、后继有人、事业长青的战略之举。建设高质量干部队伍，要提防“坐而论道”，做好传统教育培训多元化，以滴水之功笃学笃行，深入实践，让干部理论知识学习根植于实践的土壤，把学习成果转化为经得起人民检验的良好成绩。同时，组织部门要建立干部培训档案，绘制干部培训“学习图谱”，作为干部选拔任用、职级晋升、评优评先的重要依据，强化跟踪督学，进一步提升干部教育培训的实效性，准确高效的执行力和攻坚克难的操作力，练就过硬斗争本领。
（董雷、张伟婧）
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