年轻干部要发扬勇于担当的实干精神

年轻干部必须坚定践行勇于担当的实干精神，能否敢于负责、勇于担当、善于实干，是展现党性修养和作风建设的重要标志。在当前国际形势复杂多变、国内改革发展任务繁重的背景下，年轻干部更需锤炼担当作为的硬本领，以实干精神书写新时代的辉煌篇章。

要发扬勇于担当的实干精神，首先要树立真抓实干的鲜明导向。担当作为，态度至关重要。年轻干部要始终保持爱岗敬业、积极进取的精神状态，将心思和精力真正放在工作上。通过深入学习和实践，不断提升自身的政治素养和业务能力，为担当作为提供坚实支撑。

同时，年轻干部要坚定敢抓敢管的决心和勇气。面对工作中的困难和挑战，要敢于迎难而上、敢于担当作为。要勇于攻坚克难，敢于在关键时刻挺身而出、冲锋在前。以高度的责任心和使命感，推动各项工作落地见效。

此外，善于抓落实、善于解决问题也是发扬勇于担当的实干精神的重要体现。年轻干部要不断提升解决实际问题的能力，善于从复杂局面中把握规律、找到症结、提出对策。要注重调查研究，深入了解实际情况，确保决策和措施符合客观实际、符合群众意愿。

最后，发扬勇于担当的实干精神需要保持常抓不懈的韧劲和毅力。年轻干部要始终保持对事业的热情和执着追求，以钉钉子精神推动各项工作落到实处、取得实效。要克服松劲懈怠、半途而废的倾向，确保各项工作善始善终、善作善成。

(云溪区云溪街道团结村党支部书记助理 卢潇航)