真抓实干,为基层减负

“巩固拓展主题教育成果,建立健全长效机制,推动党员、干部特别是领导干部增强政治能力、提高工作水平,真抓实干、积极进取、担当作为。持续深化整治形式主义基层减负,为基层干部干事创业创造良好条件”习近平总书记近日在重庆考察时,围绕抓好整治形式主义基层减负工作提出了明确要求。基层作为改革发展稳定第一线,抓落实的“最后一公里”,也是矛盾问题最多、工作压力最大的地方。基层干部,在日常工作中面临着多种多样的现实问题,做台账、写材料、迎检查……如何破除繁文缛节、文山会海、迎来送往等现象,权责明确、作风转变、实绩导向是关键。

一是权责要明确,为基层干部减重去压。权责不明,界限不清,任务层层下派,责任层层下压,基层干部填不完台账,做不完汇报,算不完数据,背不完责任,长此以往,尽显疲态。为此,要加快构建权责明确,边界清晰,责任压实的基层工作制度,卸下基层干部肩上“超重”的“责任担子”,创造轻松和谐的工作环境,让他们能以更加饱满的工作热情和更加高效的工作状态,为群众提供更优质的服务。

二是作风要转变,学习新思想凝心铸魂。树死溃于根,基层减负之所以困难,究其根本是思想认知出现偏差,形式主义、官僚作风屡禁不止,多地基层减负工作或是光打雷不下雨,或是换汤不换药,还有些甚至于“减负”变“增负”,用会议、资料来印证减负工作,增加了基层干部的工作量。必须坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,树立践行正确的政绩观才能让基层减负落到实处,真抓实干,产出益处。

三是实绩要注重,让能者有为可为敢为。既要为基层减负,也要为干部赋能,要始终坚持人才导向,完善考评工作机制、容错纠错机制,让能者上,庸者下,加强对基层工作的支持和保障力度,为基层干部勇往直前提供良好的工作环境,让他们从冗杂无谓的事务解离,轻装上阵,创造实绩。

切实为基层减负,需要久久为功,坚决整治形式主义、层层摊派等问题,强化人文关怀,建立健全考评工作机制、容错纠错机制,做好后勤保障,让减负成果更好惠及基层干部,让他们能把时间和精力投入到知民情、解民忧、办实事、促发展上去。

本文来自投稿,不代表基层网立场,发布者:sss,如若转载,请注明出处:https://www.jiceng.org/xyxx/202611.html

(0)
上一篇 2024-05-27
下一篇 2024-05-27

你可能感兴趣的

投稿指南 网址导航
分享本页
返回顶部