绘出驻村干部“想干事”“能干事”“一家亲”的肖像画

驻村政策实施以来一直以强基础惠民生为行动准则，村（社区）的一个个集体经济项目建立了起来，居民群众分红时眉眼弯弯；基础设施不断健全了起来，居民群众在“来去冲冲”中维持了环境卫生；基层组织规范了起来，居民群众积极参与到形式多样、精彩纷呈的活动中来……

驻村干部当有“想干事”的热情。“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”驻村干部要对驻村事业充满激情、洋溢热情，心里眼里时时想着驻村各项工作任务，少一点抱怨、不因为害怕错误与未知就空无作为、听之任之。“我还有改变的可能性。一想起这一点，我就心潮澎湃。”要用深深的使命感、责任感加一点“小小的期待”激励自己跨越一座座“山川”、趟过一条条“溪流”、驰骋一片片“草原”。要愿意付出，树立传帮带思想，热爱驻村工作，同时注重培养年轻、有责任心的工作者，不吝将自己所领悟的知识、群众工作本领传递给他们，建强工作人员队伍，一起温暖“冬天”。

驻村干部当有“干成事”的能力。“鹏北海，凤朝阳，又携书剑路茫茫。”人生征途上总是布满着坎坷与曲折，但是又十分痛心于一代又一代的年轻人沉迷于短视频娱乐，在青春正好的年纪里与七八十岁的老人们一样“享受着生活”，一边感叹着“盛年不重来，一日难再晨”，一边仍然把宝贵的时光虚度。驻村干部需要满怀一种“本领恐慌”，通过不断学习、与前人们在静读诗书中进行跨越时光的思想碰撞，保持求索状态，探索未曾涉及的领域、学习新的经验方法，补齐短板，促进各项工作有条不紊、顺利落成。

驻村干部当有“一家亲”的肚量。“人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。”当驻村干部尤其是下沉干部来到村（社区），被“哪里需要哪里搬”导致身兼数职、埋头桌案时，不免心生悲怆，认真对待工作的积极性被严重打击。正是这种将村（居）与工作队分得太清的思想阻碍了团结，但是驻村干部作为正式干部，更应有大局意识，有容人的肚量，“所有的青春都像一盏灯，在雨中被冲倒，湿漉漉却在燃烧。”愿我们都能尽心尽力协助好村（居）工作，但求无愧于心，高标准要求自己。