“小满”时节思“未满”

“小满”时节，农作物生长渐趋成熟，但未达到全熟，正如年轻干部处在生机盎然、稳步向上的成长状态，虽已初露锋芒，但仍有不少进步空间。在这一“小满未满”之际，年轻干部应于“小满”中思悟“未满”之处，不断汲取知识、积累经验、锤炼意志，收获“圆满”青春。

一思“才学”未满，需践行“学而必习，习又必行”的学习态度，以达“满”腹经纶。“小满不满，干断田坎”。小满时如果不在田里蓄满水，就可能造成田坎干裂，到芒种时也无法栽插水稻，影响秋后收成。同样，年轻干部进入全新的工作环境，面对全新的工作任务，如若不能努力汲取知识，未来也必然会暴露自己“枯涸”的底子。基础不牢，地动山摇，才学未满，仍需追赶。年轻干部应秉持“学无止境”的态度，带着“望远镜”学习政治理论，带着“放大镜”学习业务知识，带着“广角镜”学习其他知识，做到以学促干，以干促学。在日常工作中积极投身实践，将所学知识运用到实际工作中，对经手的每一项工作用心悟、用心钻、用心学，不断提升解决实际问题的能力，成长为“麦穗饱满”的行家里手。

二思“经验”未满，需秉持“治理之要，政在亲民”的工作方法，寻觅“满”卷良策。从一粒种子成长为一根金黄的麦穗，需要经过上百天的生长，年轻干部的成长，也绝非一蹴而就，唯有不断向下扎根，沉淀经验，方能“籽粒饱满”。带着“学历高”“知识广”的光环，很多年轻干部刚步入工作岗位时都对自己有较高的要求，希望能“一展拳脚”。但干部的成长离不开工作经验的积淀，而经验往往积累于基层来回往复之间，沉淀于群众嘘寒问暖之时，是在田间地头获取的“带露珠”的一手资料，是在阡陌交通采集的“冒热气”的生动案例，是在门户厅堂学习的“接地气”的群众语言。年轻干部要多下基层，多听民声、广集民智，在具体工作中“坐”到群众板凳上，“想”到群众心坎里，“干”到群众家门口，更好地总结经验、发现问题、提升能力，让自己的“经验簿”填满“方法经”。

三思“修行”未满，需恪守“逆水行舟，不进则退”的人生格言，不畏“满”途荆棘。小满一候苦菜秀。小满时麦子未熟，因此百姓多以苦菜充饥，红军长征时也曾以苦菜充饥，度过了千难万险。年轻干部的成长绝不是在“舒适圈”中就可以实现的，而是要在一桩桩、一件件“苦差事”中不断提升，将工作中的困难与挫折当作人生最好的修行。面对前行道路上的“涉滩之险”“爬坡之艰”“闯关之难”，年轻干部要牢牢把握“小满”的青春岁月，铆足冲劲，锐意进取，开拓创新，锻炼“敢吃苦、敢挑担”的胆力、磨炼“不畏苦、不怕难”的意志、淬炼“能吃苦、解难题”的本领，将压力转化为动力，将挑战视为机遇，以“初生牛犊不怕虎”的冲劲不断爬关过坎，在新时代的征程中披荆斩棘，砥砺前行。

（浙江省台州市黄岩区　韩青冶）