来一场别开生面的乡村“人才普查”

“一些农村发展乏力，关键在于缺人才。”发挥好人才在乡村振兴工作中的作用是习近平总书记一向关注的问题。从现实情况来看，不少农村并不缺乏有想法、有能力、有情怀的能人志士，却空有一身本事而游离于乡村发展的边缘。究其原因，未被知晓、未受关注、施才无门是重要因素。各地不妨来一场别开生面的乡村“人才普查”，摸排乡村人才资源，建立乡村人才资源库，给思路、定方向、供渠道、聚资源，让人才拥有在广袤乡村舞台上施展才华、贡献力量的机会。
从“在乡人”中挖出“能人巧匠”，为乡村发展补充实在管用“好把式”。“良玉未剖，与瓦石相类；名骥未驰，与驽马相杂。”乡村是卧虎藏龙之地。各基层人才管理部门除定期开展常规摸底外，还可以组织技能比赛、手工艺展示、农业技术研讨会等活动，让善种养、会手工、懂经营的“在乡人”在自我展示和学习交流的过程中被看见、被挖掘。另外，还可以利用短视频平台喜闻乐见、抓人眼球的特点，在官方平台发布乡村文化、传统手艺、现代农业技术等相关的话题或挑战，鼓励“在乡人”通过短视频形式展现技艺，把既有“本事”又善“弄潮”的新媒体运营人才充分挖掘出来。
从“求学人”中找到“年轻力量”，为乡村发展提供朝气蓬勃“好后生”。习近平总书记指出“青年最富有朝气，最富有梦想，是未来的领导者和建设者。”有才华又心系乡村的高校学生是乡村发展的未来。一方面，将每一名乡村高校学生纳入乡村人才资源库，利用寒暑假实施乡村实践项目，联系组织其参与乡村实地考察、社会调研、志愿服务等，在帮助其了解乡村实际需求和挑战的同时，展示乡村资源、发展前景，激发其学成后投身乡村振兴的热情。另一方面，跟踪记录乡村高校学生所学专业、工作技能、就业意向、就业动向等，适时宣传返乡创业扶持政策，鼓励有意愿、有才干的年轻人与有资源、有平台的美丽乡村实现“双向奔赴”。
从“离乡人”中寻得“乡贤人才”，为乡村发展提供产业兴旺“好车头”。“火车跑得快，全靠车头带。”乡贤人才在外积累了一定的资本、项目、技术、信息，是推动行业资源与本土产业结合，促进产业兴旺、经济发展的重要力量。在深入乡村，向当地居民、基层干部等收集在外乡贤人才信息的基础上，可以联系校友会、同乡会、行业协会等，征询在特定领域内有显著影响的人物信息，拓宽获取在外乡贤人才的有效渠道。另外，还可以利用微信、微博、抖音等官方媒体平台，发起“寻找故乡人”等线上接力活动，鼓励符合条件的个人自荐或推荐他人，推动广大民众一同参与到找寻乡贤人才、推动乡村振兴的活动中来。

（海南省定安县委组织部 王静）