近日，中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于人才工作论述摘编》一书出版发行，再次把人才培养问题提到最为重要的位置。党的二十大报告，对于深入实施人才强国战略进行了深入的阐述。我们要着力打造一支信念坚定、本领过硬、充满活力的新时代人才队伍，让党的事业薪火相传、后继有人。
打造新时代人才队伍，要保持对党的赤胆忠心。中国式现代化建设所需的高素质人才队伍，需要有坚定的理想信念和对党的无限忠诚。当代青年生逢其时，建功立业有着无比广阔的舞台，如何把个人理想和家国重任高度的融合在一起，把个人“小我”融入到伟大复兴中国梦的“大我”中去，这就需要时代青年坚定不移的听党话，跟党走，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用我们的“文化自信”丰盈炎黄子孙五千年来的底蕴，始终保持信仰不变、航向不偏，意志不移。
打造新时代人才队伍，要提升个人的能力本领。十年树木，百年树人，人才的培养绝不是一朝一夕就能完成，这是一个漫长的淬炼与成长的过程。要掌握人才的成长规律，有针对性的把人才放在基层一线，去墩墩苗，见见风雨，在艰难复杂的一线提升他们的能力本领，练就他们的铁脚板，百炼成钢，茁壮成长。新时代青年最大的弱点就是本领恐慌，到一线去，到最艰苦的环境中去，温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马，真正练就一身过硬的本领，才能担任起时代赋予的重任。
打造新时代人才队伍，要突破束缚的条条框框。清代思想家龚自珍提出要“不拘一泥降人才”，对人才的培养是前提，培养的终极目的是使用，在使用人才的过程中，我们要敢于打破常规，突破束缚人才使用的条条框框，给敢于干事的人提供位置，搭建台子，铺就路子，让青年有施展才华的机会。组工部门要真正构建起关心人才、引导人才、培养人才、支持人才的良好育人环境，真正做到人尽其才、才尽其用、用当其时。
人才的培养关系到党的事业千秋万代，在踏上向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，我们要深入实施新时代人才强国战略，为实现伟大复兴的中国梦汇聚起磅礴的人才伟力。
（洋墩乡人民政府 杨鹏程）
本文来自投稿，不代表基层网立场，发布者：38081，如若转载，请注明出处：https://www.jiceng.org/xyxx/198789.html
