近日,中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于人才工作论述摘编》一书出版发行,再次把人才培养问题提到最为重要的位置。党的二十大报告,对于深入实施人才强国战略进行了深入的阐述。我们要着力打造一支信念坚定、本领过硬、充满活力的新时代人才队伍,让党的事业薪火相传、后继有人。
打造新时代人才队伍,要保持对党的赤胆忠心。中国式现代化建设所需的高素质人才队伍,需要有坚定的理想信念和对党的无限忠诚。当代青年生逢其时,建功立业有着无比广阔的舞台,如何把个人理想和家国重任高度的融合在一起,把个人“小我”融入到伟大复兴中国梦的“大我”中去,这就需要时代青年坚定不移的听党话,跟党走,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,用我们的“文化自信”丰盈炎黄子孙五千年来的底蕴,始终保持信仰不变、航向不偏,意志不移。
打造新时代人才队伍,要提升个人的能力本领。十年树木,百年树人,人才的培养绝不是一朝一夕就能完成,这是一个漫长的淬炼与成长的过程。要掌握人才的成长规律,有针对性的把人才放在基层一线,去墩墩苗,见见风雨,在艰难复杂的一线提升他们的能力本领,练就他们的铁脚板,百炼成钢,茁壮成长。新时代青年最大的弱点就是本领恐慌,到一线去,到最艰苦的环境中去,温室里养不出万年松,庭院里跑不出千里马,真正练就一身过硬的本领,才能担任起时代赋予的重任。
打造新时代人才队伍,要突破束缚的条条框框。清代思想家龚自珍提出要“不拘一泥降人才”,对人才的培养是前提,培养的终极目的是使用,在使用人才的过程中,我们要敢于打破常规,突破束缚人才使用的条条框框,给敢于干事的人提供位置,搭建台子,铺就路子,让青年有施展才华的机会。组工部门要真正构建起关心人才、引导人才、培养人才、支持人才的良好育人环境,真正做到人尽其才、才尽其用、用当其时。
人才的培养关系到党的事业千秋万代,在踏上向第二个百年奋斗目标进军的新征程上,我们要深入实施新时代人才强国战略,为实现伟大复兴的中国梦汇聚起磅礴的人才伟力。
(洋墩乡人民政府 杨鹏程)
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