重视人才建设、提升干部素质

陈希部长在全国组织部长会议上强调,要深入贯彻新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线,着力建设一支无愧于重要岗位的高素质干部队伍。以民族复兴为己任,不断优化干部选拔培养。我们坚持选拔任用干部,德才与岗位相适应、才干与岗位相适应。

加强人才队伍建设,要引进人才、留住人才、用好人才。首先,要不断引进人才。国家发展靠人才,民族复兴靠人才。我们要用高标准、严要求,吸引有能力、有知识、有道德、讲政治、有奉献精神的社会各界人才加入我们的组织队伍,为我们共同的事业而奋斗。引进人才后,要留住人才、用好人才。一是强化服务保障,在物质保障和政策制度上下功夫。其次,要加强精神保障,努力营造重视人才、关心人才、激励人才的良好环境,让各类人才有丰富的重要感、成就感、获得感,充分实现自身价值,喜欢上人才。这是他们发自内心的。工作并继续努力工作。

提高干部队伍素质,打造一支无愧民族复兴重任的高素质干部队伍。加强政治能力建设,特别是充分发挥各级党校理论作用,提高公务员政治素养,深化马克思主义理论学习,教育引导公务员强化“四个意识”坚定“四个自信”。加强干部能力考核,建立健全干部能力建设考核机制,对干部日常工作中的德、能、勤、纪、廉等方面进行有效考核,激励干部找差距并弥补他们的不足。完善能上能下的选拔用人机制,做到能者上、优者上、有证有保障;平庸的降级、劣等的淘汰,要有制度、有依据,让“躺平”有养老思想的干部无处遁形。

(福建省南平市顺昌县洋墩乡人民政府  林祚延)

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