迎着“青年下乡”的东风，最近从基层中来，又短暂回到基层中去，时间虽短，但深刻地感受到“键对键”终究代替不了“面对面”，基层一线的确是青年大学堂。
从湖羊之乡吕山来到度假胜地妙西，总体上有着“三个变与不变”，观察角度之变，从具体工作推进到以全市的角度看待乡村发展运行规律；工作重心之变，从之前的以现代农业为主的国家级湖羊产业强镇吕山到以度假旅游为主的国家级旅游度假区妙西；身份角色之变，从具体工作的参与者、推动者转变为见证者、思考者。不变的是群众工作仍是根本性工作，考核仍是指挥棒，发展仍是主旋律。
一周的时间很短，结合之前的工作经历和当前的岗位经验，从基层实践出发，先谈三点感悟：
乡镇工作千难万难，与老百姓交朋友就不难。与机关不同，基层工作更多的是在田间地头，每天我都会跟着书记跑村、跑项目、跑现场，有时是为了解决问题、推动发展，但更多其实是拉家常，联系感情。书记有句话我记得很清楚，没事多去唠唠嗑，有事才能搭上话，你不拿他当朋友，他又凭什么支持你工作。的确，得民心者得天下，基层工作更是如此。
党办是兜底部门，乡镇书记是兜底的人。一直以来对党办的兜底作用深有感触，这次认识到了乡镇书记不光是拍板者更是兜底者。妙西同时有17个项目在推进，其中有些项目遇到不同困难，最终还是由书记出面协调，并且过程中，还要充分考虑到之前分管领导感受，避免打消其积极性，可以说是既要推工作，又要护人心，展现了管理的艺术。
基层是最好的课堂，实践是最好的老师。“坐在办公室都是问题，深入基层都是办法。”这句话在乡镇让我有了更深的认识，相比机关，基层更多是解决实际问题，无论是征迁还是项目推进，亦或是污染防治，基层都会有自己的高招、妙招。比如，空气质量提升是当时环境治理的首要任务，基层采取了路面增加洒水车、施工地增加喷雾装置、运输车减少运载量，不定期暗访督查的措施等，很多是书本上学不来的，唯有实践方得真理。
立足年轻干部视角，从经验感受出发，再谈三点体会：
1.年轻干部经风雨、见世面才能长才干、壮筋骨。基层锻炼时间虽短，但看到了房屋搬迁、干部思想、大气治理、项目推进等多个难题，很多都是意料之外和极其棘手的，设身处地想如果是我来解决这些问题，解不解决另说，脱层皮是肯定的。但关若不闯则关关难，关若敢闯则关关过，不经历风雨怎能见彩虹，同样，只有跳出自己的舒适圈，在艰苦复杂的环境、岗位上才能磨炼意志、增长才干。
2.真干才能出业绩、出真业绩。事有千万件，关键在真干，真干才能攻坚克难，真干才能梦想成真。市级机关磨炼的是理论学习、调查研究，更多的是提笔的能力。乡镇是最终执行者，是“学思用结合”的“大熔炉”，是面对群众的第一线，来不得半点虚假，更加需要我们脚踏实地干，立说立行干，迎难而上干。
3.学习是干部立身之本。学习是成长进步的最好阶梯，更是成长进步的立身之本，新时代赋予我们新使命、新任务的同时，也给我们的工作带来新挑战、新课题。比如，现代基层干部需要精通“数、理、化”，既要会算经济帐，做经济工作，也要善于做思想政治工作，以理服人。作为年轻干部，在时代发展日新月异的今天，只有不断学习才能克服本领恐慌、适应新形势、新岗位。
本文信息来源为 微信公众号“忠诚党办人”
