近日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）、农业农村部联合举办全国乡镇党委书记推进乡村全面振兴视频培训班，对全国2.96万名乡镇党委书记进行全覆盖培训。乡村振兴，关键在人。各地应积极响应，主动发出“邀请函”，以开放的姿态和优厚的政策，诚邀四方英才；精心打造“培养餐”，全方位提升本土人才能力；同时，构建“展示窗”，为人才搭建广阔舞台，激发其创新活力与归属感。如此，方能广聚英才，深耕乡村人才沃土，让人才之根深扎，成果之树繁茂，共同绘制乡村振兴的辉煌画卷。
深耕“乡村沃土”，以赤诚“邀请函”召唤归乡雁。“乡村振兴，人才为先。”在广袤的乡村大地，每一片希望的田野都呼唤着智慧的耕耘者。今日之乡村，信息畅通，政策透明，何处能育英才、留人才，乡亲们的期盼与渴望清晰可见。物质条件的改善是吸引人才的重要基础，但更深层次的力量，源自于那份对乡土的深情厚谊和对家乡的深切眷恋。这份情怀，如同磁石一般，紧紧吸引着游子的心，促使他们踏上归途，为乡村振兴贡献自己的智慧和力量。因此，乡村振兴需深耕“乡村沃土”，既要依托政策红利，为归乡人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境；更要注重乡土情怀的培育和文化认同的塑造，通过讲述乡村故事、传承乡村文化、弘扬乡村精神，让归乡人才在心灵深处找到归属感，真正感受到“此心安处是吾乡”的温馨与宁静，以满腔热忱共绘乡村振兴新画卷。
定制“成长食谱”，以匠心“培养餐”滋养新农人。在乡村振兴战略的大背景下，我们需深刻认识到，新型职业农民不仅是农业生产的主体，更是乡村社会经济发展的核心驱动力。因此，必须紧密结合乡村实际，科学规划，量身定制一套全面而精准的“成长食谱”。这份食谱，要涵盖从基础农业技术到先进经营管理理念，再到乡村治理策略等多维度、深层次的知识与技能，旨在全方位提升新农人的综合素养。同时，还应注重实践锻炼与创新创业的有机结合，鼓励新农人走出课堂，深入田间地头，通过亲身实践掌握农业生产技能；支持他们组建合作社，参与乡村治理，在实践中增长才干，积累经验。此外，还要提供政策扶持与资金引导，激发新农人的创新活力与创业热情，真正让乡村成为人才成长的沃土，让新农人将如雨后春笋般涌现，为乡村振兴注入源源不断的活力与动力。
搭建“梦想舞台”，以诚意“展示窗”点亮乡村梦。“英雄有用武之地，人才方显其能。”乡村振兴，既要引得进人才，更要留得住人才，让他们的才华在乡村大舞台上尽情绽放。因此，要构建一个多元化、开放性的展示体系，让每一位乡村追梦人都能找到属于自己的璀璨舞台。农业技能大赛、乡村创业项目大赛、乡村治理创新论坛……这些丰富多彩的展示平台，不仅是对人才能力的检验，更是他们才华与梦想的璀璨绽放。要鼓励人才勇于尝试，敢于创新，将他们的智慧和汗水转化为推动乡村发展的强大动力。同时，建立健全的激励机制是我们不变的承诺。荣誉表彰、项目支持、资金奖励……每一项措施都旨在让优秀人才获得应有的回报与尊重，让人才的付出得到社会的认可与赞赏，让人才在物质与精神上双丰收，形成“人尽其才、才尽其用”的良性循环，让乡村成为人才竞相涌入的热土。
浙江省湖州市南浔区和孚镇人民政府 沈跃平
