党员教育管理是基层党建的基础性、根本性、经常性工程。各级党组织要聚焦党员教育管理新要求，着力在发展党员、思想引领、日常管理、作用发挥方面下功夫，建强党员教育师资队伍，充实党员教育培训内容，优化党员教育管理，推动党员先锋模范作用发挥，着力推动党员教育管理工作提质增效。
坚持“严”字当头，以发展培养为“基础点”，让党员的结构来源“优起来”。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的—项基础工程，是党员队伍建设的重要组成部分。做好发展党员工作，是保持党的先进性纯洁性的现实需要。要细化优化工作流程，建立“一人一档”制度，推行全程纪实考察，把牢发展党员“质量关”。要制定发展党员工作职责清单，全面压实谈话人、培养联系人、入党介绍人等责任人责任，定期组织入党积极分子、发展对象参加培训班，及时测试检验入党积极分子、发展对象的学习成果，真正把政治觉悟高、思想素质好、业务能力强、受群众认可的优秀分子吸收进党组织。
坚持“学”字为先，以凝心铸魂为“切入点”，让党员的思想认识“高起来”。要紧扣新时代党员干部教育培训新形势新任务，制定党员教育培训计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首课、主课、必修课，将党的二十大精神、基层治理等作为教育培训重要内容开展全方位理论培训，进一步提升党员干部的政治理论素养。要建立健全常学机制，将党员教育管理工作纳入基层党建重点工作计划，制定党员教育培训计划、主题党日活动方案等，用好用活各级党校培训阵地，分批次、多形式、全方位开展培训，将党员教育融入日常、抓在经常。要结合当下正在开展的党纪学习教育，上好反面案例、警示警醒等“初心课”，让党员信仰从心底延伸。
坚持“管”字为重，以严管厚爱为“保障点”，让党员的综合素质“好起来”。要充分发挥先进典型示范引领作用，线上线下宣传学习身边榜样先进事迹，树立鲜明导向，讲好担当故事，激励广大党员干部担当作为。要重点加强流动党员管理，通过定期与流动党员交心谈心、分类建立流动党员个人档案等方式，鼓励流动党员亮身份、践承诺，积极认领群众“微心愿”、参与社会“微公益”志愿服务。要聚焦全覆盖、差异化，针对各领域、各层次党员特点，实施“分类管理”工程，推动先进示范、中坚创优、后进强基。要扎实做好党内关怀帮扶工作，逐一调查摸底登记，准确掌握身体残疾、年老体弱、生活困难等党员基本情况，通过结对帮扶、送学上门、定期慰问等形式，及时收集问题诉求，帮助解决实际困难。
坚持“干”字为要，以作用发挥为“落脚点”，让党员的良好形象“树起来”。党员无论何时何地，在任何条件下，都要发挥先锋模范作用，这是党组织对每个党员的基本要求。要分类精心选拔，组建“送学”队伍，开展“党课开讲啦”“书记讲党课”等活动，把党的“好声音”传播到千家万户。要探索建立党员作用发挥平急结合机制，坚持网格化、精细化思路，让“小站点”实现“大服务”，解决群众急难愁盼问题。要通过划分党员责任区、确定党员联系户、组建党员志愿队等措施，全面推进机关企事业单位党组织到联建社区党组织报到、在职党员到居住地社区报到服务工作，推动党员志愿服务与中心工作同频共振、同向发力。
云南省昆明市嵩明县纪委监委 杨艳何
