“圈圈相扣”让作风建设有“度”可循

当前，全党上下正在开展党纪学习教育，这是新时期推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。加强党的作风建设，是攻坚战亦是持久战，必须坚持不懈、持之以恒。要塑造一支作风优良、纪律严明的队伍，必须聚焦“生活圈”“工作圈”“社交圈”，从点滴小事抓起，从日常言行管起，让作风建设成为推动事业发展的强大动力。

深入洞察“生活圈”，“细处着手”提升作风建设自律“力度”。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”作风建设首先要从生活圈入手，从日常小事中观察干部的思想动态和行为习惯。因此，我们必须将“微距”的镜头对准党员干部的“生活圈”，仔细观察他们在“八小时之外”的生活状态，洞察他们的思想动态和行为习惯。具体而言，要透过党员干部平时常去的场所、日常的穿戴打扮、邻里的口碑等细节，来深入了解他们的思想状态和生活情况。同时，通过定期的“敲打”提醒、多渠道的“谈话”交流、持续的“追踪”监督，让党员干部时刻保持清醒的头脑和坚定的党性。这样，党员干部才能从一点一滴、一言一行中，逐渐养成崇尚俭朴恬淡、拒绝奢侈铺张的良好习惯，真正擦亮“党性作风”的分辨率，成为群众信赖、社会认可的优秀党员干部。

精准把握“工作圈”，“实处担当”提升作风建设奋斗“热度”。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”工作圈是干部作风建设的主战场，也是检验干部能力和素质的重要平台。因此，需以精准的眼光把握“工作圈”，从日常表现到关键时刻，从能力评估到群众评价，全面审视干部的工作表现。要树立实干导向，一方面要深入工作一线，观察干部在重大任务、严峻考验中的表现，选拔那些敢于担当、勇于冲锋、作出显著成绩的干部，以实干精神引领干部队伍建设，形成“以实绩论英雄”的鲜明导向；另一方面，也要密切关注那些在工作中表现出思想懈怠、担当不足、状态下滑的干部，通过约谈问责、督查督办等制度，及时发现问题、纠正偏差，确保工作圈始终保持高效运转、勤勉务实的良好状态，推动党和人民的事业不断向前发展。

全面审视“社交圈”，“严处监督”提升作风建设廉洁“风度”。“近朱者赤，近墨者黑。”社交圈对于一个人的品性和行为有着深远的影响。因此，必须全面审视党员干部的“社交圈”，从源头上防范和纠正不良风气。要充分发挥社会监督、公众监督、媒体监督的积极作用，让党员干部的社交活动置于阳光之下，接受广泛监督。同时，要利剑高悬，对违反党纪国法的行为坚决依规依纪严肃处理，让党员干部深切感受到从严治党的决心和力度。通过严格监督，不仅要让党员干部在思想上筑牢防线，更要在行动上践行清正廉洁的作风，确保党员干部的言行举止符合党的纪律和国家法律的要求。真正做到全面审视“社交圈”，严格监督构建“清正廉洁”的作风，为党和人民的事业提供坚实的保障。