贵州野角：以党建引领为乡村振兴“添力赋能”

实施乡村振兴战略是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是加快农业农村现代化进程的重大历史机遇。近年来，贵州省毕节市七星关区野角乡积极推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，牢固树立大抓基层的鲜明导向，紧紧围绕抓党建促乡村振兴，靠前站位、主动作为、精准发力，通过抓实“建强基础、培优队伍、壮大产业”三个关键，为乡村振兴“添力赋能”。

聚焦“强基础”，打牢发展根基。聚焦全面小康“水、电、讯、路”等发展短板，加大项目争取、投入力度，全面优化基础设施。对全乡11个行政村及集镇共12个安全饮水项目进行提质改造建设项目，并建立完善长效管护机制，陆续投入近40万元用于饮水管道维修维护，确保户户拥有安全饮水。全力实施农网改造工程，有效开展低电压治理、农村用电隐患排查治理等项目，投入资金约120万元，新增或更换变压器3台，用电条件全面改善。抓实通讯基站改造，新增通讯基站3个，实现了4G网络的全覆盖，新建光缆40公里。协调上级资金42万元实施邓家湾村、北山村等450盏路灯改造项目，完成集镇、天星村、北山村、老街道路改造硬化项目，既解决了群众“出行难”的问题，同时也有利于农业生产的发展，降低种植、采摘和运输成本，逐步构建覆盖全乡、功能齐全的路网体系，夯实乡村振兴发展根基。

聚焦“优队伍”，强化人才支撑。按照“以德为先、德才兼备”的原则，严把“入口关”，通过摸底外出务工回乡创业人员、退役军人、能人大户及大学毕业生等各类优秀人才，对有意向进入村级工作锻炼的人员进行走访了解，初步审核后上报。乡党委结合实际，坚持“集中换届必审”“新任村干部必审”“重大工作必审”原则，组织对有关人选进行联审考察，拓宽选拔渠道，并充分听取村“两委”和村民代表意见，择优纳入村后备干部管理。制定领导“一对一”帮扶模式、“菜单式”培训计划，通过新老“传帮带”、党支部“三会一课”、技能教育培训等培育方式，加强对党员的经常性教育管理，探索推行定期组织党员进行理论学习、思想分享、交办任务等，不断强化党员党性观念，着力培育思想政治素质高、带头致富能力好、处理矛盾纠纷强的村“两委”班子，强化乡村振兴的人才支撑。

聚焦“壮产业”，点燃振兴引擎。以“立足群众基础，发挥群众优势，带动群众增收”为目标，成立以党委书记任组长，其他班子成员任副组长，各村支部书记、各站所负责人为成员的党建引领产业发展工作领导小组，结合实际拟定《野角乡发展壮大农村集体经济实施方案》，秉持“一社带一村”“一特带一品”的发展理念和“因地制宜、发挥优势、突出特色、形成规模、示范带动”的原则，通过优化营商环境、强化要素保障、细化服务措施，积极沟通协调解决辖区企业用地用材等问题，成功引进七星关区茂源种植天麻专业合作社、康花肥牛有限公司、贵州渝贵农业科技有限公司等“龙头企业”发展特色种养殖产业，并通过“龙头企业+合作社+农户”“村村合股联营”“支部+合作社+农户”等的发展新模式，统一技术、统一种养、统一收购、统一销售，走出了一条特色农业产业振兴发展之路。