安逸花预期：逾期一天、两天的影响及后果

安逸花预期十天

安逸花是指劳动者在劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同时，用于维持其基本生活需求的时间费用。根据《人民劳动法》第24条规定，劳动者的越长安逸花应当预付，并且应当在劳动者正常离职后的产生的十天内支付。

安逸花的逾期支付数额是根据劳动者的越多最近一个月工资进行计算的利息。根据《人民劳动法实条例》第12条规定，用于计算安逸花的还清工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

预期支付安逸花的个人期限是劳动合同期满或双方一致解除劳动合同之后的罚息十天内。这意味着，雇主应在劳动者正常离职后的信用十天内将安逸花支付给劳动者。

如果雇主未按时支付或者未按法定数额支付安逸花，劳动者可以向劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁，并要求支付欠款。根据《人民劳动争议调解仲裁法》第18条规定，被申请人违反劳动法律法规的通常，调解员或仲裁员可以责令支付安逸花，并相应加倍支付安逸花金额的情况赔偿金。

总而言之，安逸花是劳动者在劳动合同期满或双方一致解除劳动合同时用于维持其基本生活需求的上报费用。根据劳动法规定，雇主应在劳动者正常离职后十天内预付并支付安逸花。如果雇主未按时或未按数额支付，劳动者可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁，并要求支付欠款及赔偿金。