深耕校地共建，让人才与 乡村振兴“双向奔赴”

近年来，苏湾镇强化与高校院所合作，积极探索，实施校地人才共建工程，围绕“乡村振兴”“创新创业”“基层治理”等方面协同发展、创新施为，通过校地之间资源共享、优势互补，推动人才与地方发展同频共振，为全面推进乡村振兴注入青春动力。

深耕人才品牌赋能，推动资源集聚“有抓手”。以“智汇聚才校地联动，乡村振兴青春建功”为核心，积极创建校地共建品牌，推动资源集聚。邀请高校优秀学生赴基层一线在乡村建设、社会治理、农业科技、法律服务、医疗卫生等岗位中开展为期三个月的志愿服务，引导大学生扎根基层，积极投身乡村振兴实践，擦亮“青聚苏湾”品牌。截至目前，已招募25名优秀高校大学生奔赴基层一线开展志愿服务。链接中国科学技术大学、安徽医科大学等5支大学生志愿服务团队进驻苏湾镇9个村（社区），打造“苏说梦想 湾成心愿”合肥市级志愿服务品牌，开展“微心愿”“青陪伴”“青助力”等三类青年志愿服务活动，覆盖乡村留守儿童500余人。深化打造“一支部一村居一品牌”活动，引导和激励广大学生组织化、常态化参与村（社区）治理、社会调查等志愿活动，现已形成“五彩苏居”“志愿寨山”等服务品牌2个。

深耕人才发展需求，推动协同合作“有奔头”。结合苏湾本地实际，联合高校强化项目共建，完善校地协调工作机制。打造场景化社会实践活动校地联动共同体，搭建社会实践基地平台，与安徽医科大学共建大学生社会实践基地1个，探索建立“项目+人才+平台”的培养模式，梳理人才需求清单，面向高校院所发布人才“招贤令”，采用“地方出榜、学生揭榜”方式开发培育长期性、沉浸式、交互式的实践项目，联合构建符合大学生成长成才需求的特有场景，着力培养一批符合苏湾发展要求的技能人才、本土人才。实施“实习苏湾”计划，将高校学生专业供给侧与镇域单位需求侧进行充分匹配，面向全镇重点企业征集30个见习岗位，采用校地定向与公开选拔双渠道招募优秀学生，吸引更多学子回湾、来湾、留湾岗位实践、创业就业。截至目前，已吸引22名苏湾籍返乡就业，其中研究生1人，本科生10人。

深耕人才技能提升，推动共建共育“有作为”。坚持把青年人才引育留作为一项长期的战略工程，与高校共联共育，推动智力资源共享，以校地合力赋能乡村振兴。组织22名优秀学生代表分组深入到全镇9个村（社区）开展“跟班学习”“专项实践”“主题调研”三类社会实践体验活动，通过组织一次专题活动、开展一场成果汇报、形成一份调研报告，帮助大学生厚植爱农情怀，练就兴农本领。利用寒暑假契机组织“苏湾英才看苏湾”活动，组织23名苏湾籍学子走访参观镇域内重点企业、文化展览室并组织召开座谈会，开展人才引进和就业创业政策推介等活动，帮助苏湾籍学子直观地了解家乡经济社会发展状况。发挥高校人才智力集聚优势，深度推进校地合作，搭建产学研合作交流平台，定期邀请安徽农业大学等高校专家教授为本地农民传授先进技术、提供理论指导，促进提升现代农业发展水平，推进地方农业人才培育工作。