在新时代的征程上，基层治理作为国家治理的“神经末梢”，其重要性不言而喻。习近平总书记强调：“基层强则国家强，基层安则天下安。”面对基层治理中的重点难点问题，珠山区太白园街道坚持以党建为引领，不断探索创新，力求在复杂多变的治理环境中开辟出一条新路径。
“思想灯塔”照亮前行路，强化政治引领力。“思想是行动的先导。”太白园街道针对在职党员参与度低、学习不深，首先点亮“思想灯塔”。通过每周二、周四定期开展读书会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。同时，创新“学习型”党组织建设，利用学习强国、“赣鄱党建云”等APP和微信群等线上平台，严格落实“第一议题学习制度”和“三会一课”党内组织生活制度，采取会议集中组织学、平台APP自学、微信群推送学、上门送学等方式，全方位开展“线上+线下”学习模式。6-7月间，太白园街道以党员大会、专题党课形式共开展20余次专题学习，让党的声音传遍每一个角落，确保政治引领力在基层治理中始终占据主导地位。
“红色引擎”驱动发展，构建坚强战斗堡垒。“火车跑得快，全靠车头带。”基层党组织是基层治理的“红色引擎”。太白园街道针对组织弱化问题，构建“创新型”党组织，精细化划分社区微网格至127个，结合“精网微格”网格化工作模式，推行“365”管理新模式。通过“1+5+N”队伍，强化巡查协调，推进“街道综合指挥中心+社区分中心+网格+微网格”组织体系全覆盖，实现组织体系全覆盖。同时，加大培训力度，全员提升社区工作者能力，共培训56人。此外，街道积极对接市、区直机关，推动“双报到”工作，与236名党员结对共建，组织开展环境整治、爱心义诊、法制宣讲等共建活动32次，解决群众急难愁盼问题70余个。这一系列举措有效激发了基层党组织的活力与战斗力，确保党的工作深入群众，服务群众，构建更加紧密和谐的党群关系。
“多元共治”凝聚合力，破解治理难题。“众人拾柴火焰高。”针对当前参与动力不足、主体单一的挑战，太白园街道创新“多元共治”，强化“服务型”党组织，深化“三色联盟”，积极引导红色党建、蓝色工会、绿色文明等共建单位、社会组织和居民志愿者参与社区各项工作。打造“益起创”公益集市，聚焦“一老一小”，细化“益学空间”“益创工坊”“益乐集市”“益汇银行”服务项目。实施“红色物业”，融合党建与物业服务，6-7月共解决协商物业问题13个，小区治理问题5个，共有23个住宅小区参加“共建红色物业共享美好家园”活动，5个小区的物业服务企业和业委会党员负责人与社区党组织成员“双向进入、交叉任职”。创新“党建+劳动关系”模式，打造“三师一室”，通过“三三制”模式，切实将矛盾纠纷化解在基层，调处在萌芽状态，预计受益职工700人，受益单位40家。同时，依托“景快跑”红色驿站、“清凉驿站”，深化“党建带共建”的服务模式，“管理对象”变为“治理力量”，推动人人参与、共建共享良好局面。
“智慧党建”赋能治理，提升治理效能。“科技是第一生产力。”在信息化时代，太白园街道积极探索“智慧党建”模式，为基层治理插上科技的翅膀。对辖区两新组织情况进行摸底排查，共摸排非公企业34家，其中符合组建区域性党组织的企业有17家，目前正在陆续和企业沟通，在全省新兴领域“两个覆盖”数据平台系统做好台账录入，并按照要求逐步推进。及时完善更新江西党建云信息化平台，完善党员信息，对流动党员组织关系集中排查，实现党员管理、组织生活、学习教育等工作的线上化、智能化。此外，将计划推广“互联网+政务服务”，让居民足不出户就能享受到便捷的政务服务。同时运用大数据、云计算等现代信息技术手段，对基层治理中的难点问题进行精准分析、科学决策，提升治理效能和水平。
（太白园街道 金晓洁）
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