武汉市汉阳区人才服务中心党建引领创新谋发展

2024年深入落实“十四五”规划的关键之年，也是挖掘新质生产力促进高质量发展的攻坚之年。武汉市汉阳区人才服务中心（区招商一中心）毫不动摇地以党建为统领，坚定变的勇气、闯的决心、创的思维和干的信心，做好全面改革改进工作思路、工作机制和工作举措，推进各项工作纵深高质量发展。

一、强化党建引领，为高质量发展聚能

1.开展“党建进楼”工程。通过“支部上楼”等方式，建立楼宇党委或党支部，整合楼宇内的企业和党组织资源，通过开展党建活动，增强员工的归属感和责任感，塑造积极向上的企业文化，强化党组织的领导力和凝聚力，增强楼宇的经济活力，确保党建工作与楼宇发展同步推进。

2.开展“服务进楼”工程。以中心、楼促会为主体，联合区社工部，组织社区卫生服务中心党员志愿者服务队等形式，提供楼宇医疗服务，提升公众健康水平；联合区司法局，组织律师团队党员志愿者进楼宇，提供法律咨询、法律知识讲座服务，为企业健康发展营造良好的法治环境，提升楼宇企业实现社会效益和经济效益的双赢。

3.开展“资源通用”工程。以党建组织作为桥梁，推动楼宇内外资源的整合和共享，包括政务资源、市场资源和社会资源，建立“政府牵头、共治共享”的新机制，通过楼宇党建联盟增强党组织的凝聚力和战斗力，促进楼宇内部及其与周边区域的互动合作，提升楼宇治理水平的同时促进汉阳区楼宇经济的整体发展。

二、优化楼宇发展，为高质量发展聚力

1.完善楼宇体制机制，推进楼宇经济可持续发展。做实“楼长制”，加大力度推动楼宇经济统计监测体系建设，定期发布楼宇经济运行分析报告。利用楼宇信息平台，完善楼宇入驻企业信息登记、更新和退出机制，实现信息共享和动态管理。建立楼宇经济项目库，实行动态管理和跟踪服务，做强“立起来的产业园”，打造更多税收“亿元楼”。

2.优化楼宇产业结构，促进产业集聚与协同发展。探索更多市场化招商机制，强化产业链招商、以商招商、股权招商、平台招商等形式，吸引地理信息、元宇宙、区块链等数字经济领域新兴产业企业入驻。鼓励打造新兴产业孵化器和加速器，提供全方位创业支持和服务。充分发挥楼宇经济促进会的作用，持续加强楼宇内企业之间的合作与交流，推动产业链上下游企业协同发展。定期举办楼宇经济论坛和招商等活动，加强行业交流和合作。

3.打造优质营商环境，助力吸引企业和人才集聚。利用好“一件事一次办”“一码通”等改革措施，关注孵化器招引企业批量注册，简化企业入驻楼宇的审批流程。优化楼宇入驻企业“绿色通道”，提供便捷高效的审批服务。加强楼宇物业管理团队建设，提升物业管理服务水平。建立楼宇服务评价机制，定期收集企业反馈意见并持续改进服务。深入推广知音人才谷2.0,吸引高端人才入驻，建立楼内人才交流平台，促进人才资源共享和合作。

三、着力延链强链，为新质生产力聚势

1.变“上下游”为“上下楼”，围绕链主“舞龙头”。主动与链主企业如九州通、健民药业等对接，进行深入沟通，利用其行业领头地位，争取将其合作的优质医药、医疗服务、商务贸易等上下游公司引入汉阳，入驻楼宇，从“上下游”变“上下楼”。

2.变“上下楼”为“上下链”，补齐链缺“壮龙身”。充分发挥九州医药供应链公司医药供应链综合服务平台作用，加快楼宇内生命健康产业项目资源整合，培育产业集聚特色楼宇，全面推进全区医药贸易，构建“链主”企业引领、中小企业专注细分领域的多梯次产业集群。

3.变“上下链”为“特色链”，打造亮点“活龙尾”。依托链主企业产业供应链优势，深化与武汉市内其他区域要素整合，跨汉江享环同济协和医疗资源，跨长江享高等教育人才资源，推进生命健康细分产业链强链、固链、延链、补链，提升上下游配套水平，打造形成若干优势特色产业链。

（武汉市汉阳区人才服务中心  向操）