夯实青年人才之基，助推新质生产力 高质量发展

沙市镇深刻领悟学习习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出的重要指示精神，坚持以“‘学’字为先、‘严’ 字当头，‘干’字为重”为重要准则，大力培养青年人才在中国式现代化强国建设“愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋”，造就一支堪当强国建设、民族复兴重任的人才生力军。

“学习”是一种追求，青年人才当以“提能力”助推新质生产力高质量发展发出动员令。青年人才是中国特色社会主义事业的接班人，如何能在新时代的征程上重任在肩、大有可为，沙市镇因地制宜，根据青年人才成长需要和实际需求，制定青年人才培育计划，交流学习、专题党课、演讲比赛等等，今年以来，沙市镇举办青年人才座谈会4场，专题党课3节，组织到富柿村新时代文明实践站学习1次，全方位提升青年人才综合能力，切实提高青年人才本领，真正做到“选人才、育人才、用人才”，以实际行动助推乡村全面振兴取得新成效。

“担当”是一种责任，青年人才当以“当标兵”助推新质生产力高质量发展挂出作战图。青年人才当以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟这一重要思想的科学体系、核心要义、实践要求，把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。沙市镇依托建设党建统领基层智治平台，采用“群众有需求，网格有接单，结果有反馈”的闭环服务机制，组织青年人才用心用情用力解决群众急难愁盼问题，累计通过基层智治平台解决民生实事300余件，常态化开展志愿服务20余次，真正做到了民有所呼，我有所应。

“考核”是一种激励，青年人才当以“求成长”助推新质生产力高质量发展吹响冲锋号。青年人才肩负着党的使命，当把时代的重任放在心上、扛在肩上，敢于斗争、攻坚克难，求真务实、真抓实干，奋力拼搏性质生产力高质量发展，为推进民族复兴打好基础、找准方向。沙市镇建立赛马比拼、五星评价、考核评定三项机制，通过工作质效、服务群众满意度、上级通报文件等内容作为考核准则，采用每两月一次评定，对表现优秀的人员，在平时选拔任用、评优评先中重点考虑，3月份评定优秀档次青年干部6人，一般档次青年干部5人，形成“共性”激励机制，科学的指引青年人才在“奋进新征程、建功新时代”征程中，许党报国、为民贡献。