前进街道：携手同行 以多元共治促城市管理

近年来，武汉市江汉区前进街道推行路长制，建立“路长+店长+楼长+共治力量”的“1+2+N”互动共治模式，推动城市管理体系和治理能力的现代化。

街道主导，城市管理更规范。线下街道在辖区内设置综合管理站，由街道综合执法中心队员担任路长，主持社区综合管理服务站日常工作，调度、安排社区等各项工作，对服务站所属店长、楼长以及其它人员进行统筹管理。每一责任片区设店长两名，组织督促临街门店（含单位）落实门前三包责任，对门前三包责任区内的各类问题进行检查、整改。线上依托统一数字化路长制平台，实现城市管理问题统一接收、分配、处置、回复，高效处置流程闭环。

部门协同，城市管理更顺畅。联动区级相关职能部门、街道相关部门和辖区内大型企事业单位等，协助配合路长开展城市综合管理工作。街道协调建设局、园林局、市场所、辖区内学校、环境服务公司等单位，开展二次装饰装修监管、树木管理、食品安全、校园燃气安全和市容环境治理等工作，促进街道品质逐步提升、街道环境持续改善。

公众参与，城市管理更精细。街道广泛吸纳社区群干、下沉党员、志愿者、物业人员等加入路长制共治力量，积极发现辖区各类城市综合管理问题，进行处理上报，同时承担宣传、劝导等工作。辖区内每周开展清洁家园活动与入户宣传，共治力量一同清理牛皮癣、楼道楼顶堆放问题；社区居民群众协助处理单车乱停放、牛皮癣张贴、乱牵乱挂等问题；在社区内开展垃圾分类宣传活动，持续传递绿色环保理念，宣传垃圾分类的法律责任和义务，提高居民环保意识，减少垃圾落地，改善辖区人居环境。

路长制“1+2+N”体系中每一环都不可或缺，互动共治切实织密了城市管理网络，为基层治理注入了强劲能量。未来，前进街道还将继续推行路长制互动共治管理模式，引导多元主体参与基层治理，凝聚多方力量参与社会建设，为提升城市管理效能持续发力。